大学生就业实训营

财会相关专业大学生毕业，先去企业还是先去事务所，是一个值得思索的问题。毫无疑问，对于学历并与经历并不是异常突出的同学，先去事务所势必可以在短时间内得到更多的历练。并且有个约定俗成的规矩，那即是从事务所去企业容易，从企业到事务所很难。为了帮助更多想通过事务所工作锻炼自己的同学，中华会计网校大学生就业实训营特别推出“事务所定向培养班”，下面就来一看究竟吧！

一、事务所定向培养班流程

1.职业技能岗前实训 （含笔试指导）

2.职业素养系统培训 （含网申、面试指导）

4.寒暑期实习、考核留用

二、事务所定向培养班实训体系

1、审计实务课程简介

本课程详细讲解了初步进入会计师事务所做审计助理所需要掌握和了解的具体工作内容，对会计师事务所组织结构、行业特点进行说明，将审计助理工作中应该注意的事项和小技巧清晰的道来，让学生能够快速熟练的成为合格的审计助理人员，为今后在会计师事务所的发展打下坚实的基础！

2、职业素养课程简介

职业素养是通过后天学习实践培训得来的，是决定个人职业生涯成败的重要因素。随着毕业生就业人数的增加，用人单位对人才的需求标准越来越高。这在加大就业难度的同时，又使学生面对难得的机遇和挑战。要想在竞争中取胜，必须重视职业素养的提升，它决定获得的职业岗位与个人的职业成长。

面试指导帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势，树立正确的就业观念和就业方向，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧；保证毕业生顺利就业、角色的转变、从学生到职业人的过渡。

职业素养则是一个人职业生涯成败的关键因素，良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的重要指标，从业者只有具备良好的职业素养，才能适应职场的发展要求， 取得突出的工作业绩，受到企业青睐。

3、求职面试全攻略

从网申到笔试，从HR面到Par面，面面俱到的为大家详细讲解如何成为一名准审计人员？相信通过系统的培训，可以帮助每位应届毕业生的同学都可以找到自己心仪的工作。

简历是企业对应聘者的第一印象，尤为重要。该课程通过对用人单位筛选简历分析结合经典简历赏析，由专业老师精心指导学员如何制作让HR眼前一亮的简历，促使学生在众求职简历中脱颖而出。

面试是得到一份工作的关键，通过面试的技巧培训提升录用率。内容包括面试准备、面试礼仪，面试官常问问题与解答技巧，及如何在面试中推销自己等。

理论讲解结合模拟实训，通过全真模拟面试实训，全方位提升学生的面试技巧。