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面试中的“自杀式回答”

2017-04-19 14:47  来源:智联招聘

  编者按:毫无疑问,收到面试通知就等于和自己心仪的工作拉近了一大半,而面试表现的好坏则决定了你是否可以进入职场,所以,面试是每个求职者应该引起重视的环节。然而,很多时候,有些面试者可能是通常会表现自己真实的想法让面试官觉得真诚同时也能许可自己,其实大多数面试官并不想要听到这样真实但是不专业的回答。因此,我们尽量避免这样类似的扼杀自己职业生涯的回答。下面小编就为大家罗列几种致命的面试回答方式。

 

  一、面试官:“请简单介绍一下你自己。”
  1、自杀式回答一:“我是一个很普通的人……”
  点评要知道对方给你一个介绍自己的机会,就是让你证明自己!每一个人都有自己的闪光点,关键是你想要如何凸显出来,让面试官记住你,这种方式是不行的额,这样的回答只会让人觉得你没有能力,连你都对自己没有信心,那别人又怎么能放心的任用你呢?
  2、自杀式回答二:“我今天准备得不太好……”
  点评可能你想要表达的意思是:我还可以更好的。但是面试官听到这句话后,就可以直接理解为:你没准备好还来干嘛,太不尊重我啦!(当年在新东方培训教师的时候,每当我听到这句话,我们就说:那请你准备好再来,不要浪费大家的时间……)

  二、面试官:“说说你的优点。”
  自杀式回答:“我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样,积极主动……”
  点评很多人都惯用这一套说辞,可以说这种回答是没有经过大脑的。中国教育很多要求就是变态的,比如严肃活泼,在我看来就是典型的精神分裂。我自己在面试期间,郁闷的就是看到那些云集了中华文明5000年所有传统文化的人。优点不是越多越好,而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究,刻苦钻研”还要“积极投身社团”,一个什么优点都有的人,就等于没有优点。

  三、面试官:“你希望通过这份工作获得什么呢?”
  自杀式回答:“我希望通过这份工作锻炼自己,让自己学到更多的东西,从而提升自己的能力。”
  点评:求职者请注意,公司又不是学校,公司招聘的目的是为了让员工能创造出价值,并不是需要能接受培训的人,那样的公司可以说是培训班,是需要你自己交纳学费的。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己,我现在就可以想到,某一天你掌握了所有技能的时候,一定会选择离职的,所有我们还是找一些更靠谱的人吧。

  四、面试官:“你还有什么问题么?”
  自杀式回答:“我想问一下工资大概是多少?还能高些么?”
  点评一般来说,工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为,就业是一种双向选择,你还没有展示你的能力呢?我凭什么聘用你?(建议可以在基本意向确定以后再问。当然,就这个问题,有人还建议说当场问显得自己很有信心。在职人士的话,一定要谈薪酬)

  五、面试官:“你会如何面对你的新工作?”
  自杀式回答:“(眼神坚定,满脸通红)我会认真努力,尽全力做好。”
  点评商业社会,态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力,没有达到目标,也是无用。不管你是心不在焉还是……,只要最后达到了公司要的结果,那就是好员工。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标,否则这个问题基本等于没有回答。同时还要记住一点,要落落大方,即使没有底气,也不要表现出来让对方看见。

  六、面试官:“如果你给一份……的任务,你会怎么做?”
  自杀式回答:“我应该能够做好……”
  点评:面试中,严禁用使用模棱两可的话,能做好的事情就回答可以,不能做好的就回答不可以,“应该”“可能”“大概”等不确定的词语不要用,因为这会让面试官想到反面,那就是一定做不好,企业怎么会聘用什么都做不好的人呢?(你可以尝试谈谈,你会怎么做。如果做到你会怎么样,如果做不到,你会如何调整。保证在DEADLINE前获得底线结果)

  通过上述列举的几种自杀式的回答方式,希望大家一定要引起警惕,机会时来之不易的千万不要让它白白流逝掉。所以在面试的过程中,不要让这些回答出现在你的面试中,影响了你的面试成绩。


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