大学生就业实训营

　　【每日财税要闻】

　　1.税务总局12366纳税服务平台解答税务总局深化增值税改革100问。

　　2.国务院常务会议落实降低社会保险费率部署，明确具体配套措施。核定调低社保缴费基数、将阶段性降低失业和工伤保险费率政策延长至2020年4月底。同时强调各地不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法，不得自行对历史欠费进行集中清缴。

　　3.证监会发行监管部发布《首发业务若干问题解答》，主要涉及首发申请人具有共性的法律问题与财务会计问题。

　　4.国家医保局回应生育保险和职工基本医疗保险合并实施后，“五险一金”变成“四险一金”的说法，称实际是误解，原生育保险待遇不变，只在经办上改变了享受的渠道，但未改变参保范围、保障项目和支付水平。

　　【实务技巧】

　　1.增值税加计抵减政策规定：“纳税人可计提但未计提的加计抵减额，可在确定适用加计抵减政策当期一并计提”，请举例说明如何适用该条例。

　　举例而言，新设立的符合条件的纳税人可能会存在这种情况，如某纳税人2019年4月设立，2019年5月登记为一般纳税人，2019年6月若符合条件，可以确定适用加计抵减政策，6月份一并计提5-6月份的加计抵减额。

　　2.假设A公司是一家研发企业，于2019年4月新设立，但是4-7月未开展生产经营，销售额均为0，自8月起才有销售额，那么A公司该从什么时候开始计算销售额判断是否适用加计抵减政策？

　　《财政部 税务总局 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号）规定，2019年4月1日后设立的纳税人，根据自设立之日起3个月的销售额判断当年是否适用加计抵减政策。如果纳税人前3个月的销售额均为0，则应自该纳税人形成销售额的当月起计算3个月来判断是否适用加计抵减政策。因此，A公司应根据2019年8-10月的销售额判断当年是否适用加计抵减政策。